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EYESCHOOL byDSConsulting : l'avenir en perspective

Représentation de la formation : VVB JOUR 4 :  Performer avec le mindset VVB

VVB JOUR 4 : Performer avec le mindset VVB

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)
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Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 28/06/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Développez un mindset de performance et adaptez votre communication aux profils DISC pour booster votre prospection. Ce programme vous guide à travers un diagnostic comportemental, la construction d'un planning hebdomadaire et une soutenance finale pour formaliser un plan d'action opérationnel.

Objectifs de la formation

  • Développer un mindset de performance
  • Adapter sa communication aux profils DISC
  • Formaliser un plan d’action opérationnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Profils validés par VVB
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

  • Diagnostic DISC
    • Maitrise des profils DISC
    • Communiquer selon les profils
  • Construction du planning hebdomadaire
    • Remplissage de la feuille d’action avec feedback du formateur.
  • Soutenance finale
    • Présentation orale du plan d’action avec feedback collectif.
Équipe pédagogique

EYESCHOOL by DSConsulting – Direction : Déborah SCIOU L’équipe pédagogique est composée de formatrices et formateurs experts, pilotés par EYESCHOOL by DSConsulting, organisme certifié QUALIOPI. Elle est spécialisée dans l’accompagnement stratégique, la performance commerciale et le développement des compétences ancrées dans le réel. Sous la direction de Déborah SCIOU, fondatrice de DSConsulting et ancienne directrice générale de collectivité, l’équipe s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience terrain en stratégie publique, immobilière et entrepreneuriale. Les formations sont conçues pour transmettre des savoir-faire directement mobilisables, centrés sur l’action, l’audace et les résultats. La coordination administrative, logistique et pédagogique est assurée par Pauline GABAUD, chargée du suivi des sessions, de la relation apprenant, des documents de traçabilité et de la conformité réglementaire (émargement, feuilles de présence, attestations). Chaque parcours est structuré pour garantir une expérience fluide, professionnelle et tournée vers l’autonomie des apprenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Auto évaluation et évaluation collective de la maitrise des profils DISC
  • Test final

Capacité d'accueil

Entre 5 et 20 apprenants